Dinamizador de equipo de captadores de socios

En la actualidad Médicos Sin Fronteras cuenta en Bilbao con un equipo de captadores y un Coordinador de Zona , que realizan tareas de diálogo directo con el público mediante técnicas de Face to Face (F2F).

Te ofrecemos formar parte de Médicos Sin Fronteras siendo el primer eslabón de una cadena de ayuda.
El trabajo se realiza en pequeños grupos en zonas de la ciudad determinadas semanalmente por Coordinación, a pie de calle (F2F).

La tarea del dinamizador o referente es de asegurar la calidad y buen funcionamiento del desarrollo de la campaña de F2F en Bilbao, captando socios en calle, dinamizando el equipo interno de captadores de calle y asegurando el cumplimiento de los objetivos, cuantitativos y cualitativos del equipo.

Responsabilidades principales:
· Participar en las tareas de captación de socios en calle conjuntamente con el resto del equipo
· Ser referente del equipo de captadores en calle, asegurando la calidad del trabajo: aportar mejoras, asegurar los aspectos actitudinales que inciden en la motivación y consecución de los objetivos de la campaña.
· Recopilar datos de resultados para informar sobre los mismos al Coordinador de Captación Socios F2F.
· Garantizar las necesidades logísticas que precise el equipo para la consecución de los objetivos.

La jornada laboral se distribuye de la siguiente manera: 25 horas semanales; de lunes a viernes por la mañana, más 1 o 2 tardes a la semana.

Ofrecemos:

·Contrato laboral directo con Médicos sin Fronteras, de media jornada (25h semanales), con alta en la seguridad social desde el primer día.
·Salario fijo bruto mensual de 1161 Euros.- (12 pagas) + beneficios secundarios en base política MSF.
·Formación inicial y continuada y apoyo constante.
·Incorporación: Abril 2017

Buscamos:

Una persona motivada, con mucha energía y entusiasmo con experiencia previa en captación de socios para ONGs mediante técnicas de F2F, o experiencia en venta directa comercial.

Dotes de comunicación en publico e interrelación personal.
Alta capacidad de motivar equipos de trabajo.

Se valorará el conocimiento de la realidad y entorno social de la ciudad de Bilbao y alrededores.

Se valorará conocimiento / implicación en el sector social (ONGs, asocaciones,...).

*únicamente las candidaturas pre-seleccionadas para la fase presencial serán contactadas.

Envío CV
f2fnorte@msf.org

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